Training en coaching voor 40+ ambtenaren
In mijn werk ben ik bezig met de ontwikkeling van mensen. Natuurlijk zorg ik ook voor mijn eigen ontwikkeling!
Met 40+ ben je een oudere werknemer. Hoe zorg je ervoor dat jouw ervaringskracht korte metten maakt met die leeftijdsetiketjes?
Wat doe je met die tweede helft van je loopbaan? Investeer in je toekomst en lees hoe je deze tot goud maakt.
Ben je in beweging in de tweede helft van je loopbaan? Blijf groeien!