Ervaren Ambtenaren faciliteert overheidsorganisaties om ervaren medewerkers (veertigers, vijftigers en zestigers) duurzaam inzetbaar te houden. Ook begeleidt dit bedrijf ambtenaren van minstens 40 om energie uit hun werk te halen. In de korte video’s hieronder ontdekt u het hoe en waarom.
Uitgangspunt is de wetenschappelijke en sociale stroming van de positieve psychologie. Zo ondersteunt training en coaching uzelf, uw team of uw organisatie om te floreren.
Overheidsorganisatie: bereik meer met 40+ werknemers
40+ ambtenaar: herstart uw werkgeluk
Josien gaf aan medewerkers van het Directoraat-Generaal Rechtshandhaving en Rechtspleging twee interactieve workshops over generaties. Op een levendige manier liet ze ons de kenmerken ontdekken van de 5 generaties die nu op het departement werkzaam zijn. Ze nam ons mee in de thema’s die bij elk van hen spelen en hoe deze zich vertalen naar loopbaanontwikkeling. Trefwoorden van de workshops: eyeopeners, inspirerend, speels en waardevol.
Patricia Reudink, adviseur P&O Directie Personeel & Organisatie, Ministerie van Justitie en Veiligheid
____________________________________________________________________________________
Voor overheidsorganisaties
De grootste groep werknemers in uw organisatie is 40 jaar of ouder, mensen met veel ervaring en nog een groot aantal loopbaanjaren in het vooruitzicht. Hoe zorgt u ervoor dat zij zich blijven ontwikkelen en hun productiviteit behouden? Motiveer ze door te investeren in hun werkgeluk. Maak gebruik van de specialistische kennis en ervaring van Ervaren Ambtenaren en bied uw medewerkers passende trainings- en coachingsprogramma’s. Zo kunt u rekenen op nieuwe energie en meer productiviteit.
Josien Sneek: voor professionele begeleiding
Als jurist rondde ik een gedegen universitaire opleiding af en werkte dertig jaar binnen het openbaar bestuur. Een heel afwisselende loopbaan brengt me onder andere van internationale zaken en literatuuronderzoek over het hoger onderwijs naar juridische advisering over privacyrecht en snelwegen. Ik weet wat er speelt in de overheidswereld en kan me uitstekend verplaatsen in de ambtelijke praktijk.
Als 50+’er volgde ik vakopleidingen voor trainer en (e-)coach. Als erkende professional houd ik mijn vakkennis bij de tijd door nascholing en intervisie. Hierdoor heb ik alle handvatten om uw medewerkers met expertise te begeleiden naar meer werkplezier en productiviteit.
Elke dag met plezier naar uw werk gaan en energie uit uw werk halen. Dat is het doel van de coaching van Ervaren Ambtenaren. U ontdekt waar uw talenten liggen en hoe u deze kunt inzetten. We staan stil bij hoe u uw werk weer motiverend maakt. En bij de vraag wat u wilt bereiken in de tweede helft van uw loopbaan. Met individuele coachgesprekken en opdrachten die u raken, krijgt u nieuwe energie en zelfvertrouwen. Zo legt u een stevig fundament voor het met plezier blijven werken.
Josien Sneek: professional coach en ervaringsdeskundige
Actief aan je loopbaan werken? Ik deed het. Als het juristenwerk geen plezier meer brengt, ga ik terug naar de schoolbanken voor opleidingen voor trainer en coach. Ik laat 30 jaar overheid achter me en start een bedrijf. Met Ervaren Ambtenaren begeleid ik mensen van 40 jaar of meer die worstelen met hun loopbaan. Ik help u ontdekken wie u bent, wat u kunt en wat u wilt waardoor u uw persoonlijke kracht vindt. Zo kiest u gemakkelijker het werk dat bij u past en weet u zeker dat werkgeluk weer binnen handbereik ligt.
