070 317 56 58 / 06 126 50 357 contact leeromgeving
60+ en met energie aan het werk blijven
Van uw 60+ medewerkers verwacht u maximale inzet, ook al is het de laatste periode van hun loopbaan. Faciliteer hen in deze bijzondere levensfase. De training van een dag is een investering die zorgt voor betrokken en gedreven medewerkers.
Inhoud van de training '60+ en met energie aan het werk blijven'
Deelnemers staan stil bij de twee vragen die spelen in deze loopbaanperiode: hoe blijf ik met plezier aan het werk? En: hoe ga ik om met het naderende pensioen? Door aan de slag te gaan met deze schijnbaar tegengestelde vragen, hervinden zij hun energie en kiezen ze beter waar ze aan willen werken in de laatste loopbaanjaren.
Wat levert de training '60+ en met energie aan het werk blijven' op
Na afloop van de training kijken uw 60+ medewerkers anders aan tegen deze loopbaanfase: doelgerichter, actiever. Door bewuster keuzes te maken voor werk dat nu bij hen past, werken zij met meer plezier. Als werkgever zult u merken dat wanneer mensen meer werkplezier ervaren, zij productiever aan het werk zijn.
Voor wie is de training '60+ en met energie aan het werk blijven' bedoeld
Voor medewerkers van 60 jaar of ouder die op zoek zijn naar meer werkplezier in hun laatste loopbaanjaren.
___________________________________________________________________________________________
“Josien kan echt ondersteuning bieden bij de oudere werknemer. En ze komt uit de overheidswereld – dat was voor mij een pre.”
Catharina de Ruiter, afdelingshoofd, Ministerie van Economische Zaken en Klimaat